주간 되새김 이야기0220

-.주간 되새김 이야기 

- 존 우든, ‘88연승의 비밀’에서

충성심은 위대한 팀의 중요한 특성입니다.

그러나 충성심은 리더가 팀원의 관심사나 행복에 대해

진심으로 염려할 때 마음에서 우러나오는 것입니다.

아끼고, 존중하고, 격려하고, 칭찬하고, 키워줄 때

구성원들은 조직을 위해 충성을 다하고

놀라운 결과를 만들어내게 됩니다.

 

 

계획이 아닌 실천이 결과를 만든다

대담한 태도에는

비범성, 힘, 그리고 마법이 내재되어 있다.

그런데 그러한 것들은

당신이 그런 행동을 하기 전까지는

절대 드러나지 않는다.

- 괴테

 

‘1온스의 실천이 1파운드의 관념적 생각보다 낫다’는

영국 속담이 있습니다.

모든 여건이 갖춰지면 시작하겠다는 이들이 있습니다.

그러나 모든 것이 갖춰지는 완벽한 타이밍은

영원히 오지 않습니다.

결심이 서면 조건을 기다리지 말고

지금 당장 시작해야 합니다.

 

목표가 있는 한 열등감은 생기기 마련이다

당신이 모자라서 열등감을 느끼는 것이 아니다.

목표가 있는 한 열등감은 생기기 마련이다.

목표는 늘 현실보다 높은 곳에 있다.

완벽해 보이는 사람도 더 큰 목표가 있기 마련이다.

그들도 열등감을 느낀다.

아무리 시간이 지나도 목표는 영원히 달성할 수 없다.

이것이 바로 열등감이 생기는 이유다.

- 알프레드 아들러, ‘인생에 지지 않을 용기’에서

열등감은 뒤떨어지는 사람의 전유물이 아닙니다.

열등감을 느끼는 것 자체는 나쁘지 않습니다.

그것을 어떻게 다루느냐가 관건입니다.

열등감을 핑계로 인생의 과제로부터 도망치는

겁쟁이가 많지만, 열등감을 발판삼아

위업을 달성한 사람 또한 수없이 많습니다.

선택은 내가 합니다.

 

내일은 더 나쁠 거라고 생각하라

기대치가 클수록 실망도 큰 법이다.

그래서 나는 언제나 내일은 더 나쁠 거라고,

틀림없이 더 나쁜 일이 생길 거라고 생각한다.

그렇게 하면 내일 정말로 어려운 일이 닥쳤을 때

두려움에 사로잡히거나 절망감에 빠지지 않는다.

- 마윈 알리바바 회장, ‘마윈처럼 생각하라’에서

마윈 회장의 이어지는 말입니다.

“뭐 호되게 당하기 밖에 더 하겠나? 오냐 좋다.

내가 또 한번 버텨주마. 이런 식으로 부딪치다보면

나쁜 일에 대한 저항력도 강해지고, 진정한 자신감도 생겨난다.

포기하지 않는다면 언제나 기회는 있다.

오늘은 힘들고 내일은 더 힘들 수도 있지만

모레는 좋은 일이 생길 것이다.”