회사양식
인사부문 핵심성과지표 KPI
영감님18
2019. 1. 21. 15:02
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회사의 인사부문은 본인이 강조하지 않아도 너무 중요하고 민감한 부분이 되어서
몇개의 문서로 가름할수 없지만 여러 종류의 기준을 적용하면서 자기조직에 맞는
것을 선택하고 적용 하므로서 점진적으로 발전하는 새로운 HR의 모습이 되라
봅니다.
이에 인사관련 핵심성과지표 KPI를 첨부하니 스마트한 적용이 필요하리라
사료됩니다.
인사KPIPOOL.xlsx인사 핵심성과지표KPI
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